職場日記，22/5/2014_Aappraisal

職場日記

22/5/2014

Appraisal

侯思敏@DeptH

去到某個特定時候
公司就要寫一年一度既appraisal
去評核員工既工作表現
以此黎睇日後升職加減人工既指標

"你點睇阿邊個既表現呀？" 上司問我。
"幾好呀…做野唔錯。" 我敷衍地回答。
"咁你呢？你覺得自己做成點呀？" 我冇預料到上司有此一著，一時間比佢問到口啞啞，唔識回答。

"有少少壓力，不過好快就會跟得上..."我吞吞吐吐。

"佢黎左都唔耐啦，都已經唔係新仔"另一個老屎忽senior同事搭訕道，"仲唔熟手？唔識野點做？"

對於佢既叼難，我冇任何表示，只怪自己工作表現平庸，做唔到公司想要既數咁靚。

老實講，呢一類appraisal 做黎多餘，只係比藉口老細寫隻字，話就話員工可以表達自己意見，但最後呢份野係可以影響到自己薪酬加幅比例，亦可以因為做錯一次野而比人寫衰，記錄在案，頓成自己既催命符，點樣同自己飯碗作對？

當諗起自己父母，自己個讀極都未完既課程，自己想追求既女仔同你講想要個小單位做二人世界時，選擇留下既人都係佔多

皆因我地既顧慮太多

即使自己有夢想，都要行埋一邊

可見，有人唔理其他顧慮，又得到家人支持，出去面對呢個世界去闖一闖

其實好羨慕佢地

而我只係一個冇用既小小二打六

留係公司做個一世打打仔...

係公司既咖啡杯，delay no more，一個錯既英文文法，但又係好有意思既字。公司老闆們想我地做得快靚正但又不停咁小我地，心中既no more delay 好快變成delay no more! #delaynomore #DLLM #work #staff #boss #nomoredelay #delay #ontime #hk #hkig #hauszeman