「工作環境SARS後最差」 急步巡房 5分鐘看新症
【明報專訊】威院急症室人手不足風波蔓延至內科病房,有該院前線內科醫生投訴,「1個人要做3個人的工作」,工作量已達臨界點,現只得1.5小時巡房,就算新症也只可看5分鐘,有病亦不敢請假,並指目前士氣低落,工作環境是SARS以來最差。
有病不敢請假
威爾斯醫院內科病房的一群前線醫護人員向本報投訴,該病房工作量大增,一個人做兩三個人的工作,令醫護人員身心都疲累不堪,工作環境更是SARS以來最差。投訴人更批評該院管理層為解病人急增問題,不理前線醫護人員的壓力,只不斷加牀,強迫病房每日「交足數」,甚至有病人被迫提早出院。
投訴人指出,由於人手未有顯著增加但病人卻大增,整個內科部門要以不變的人手應付額外150個病人,令醫生和護士疲於奔命,工作環境惡劣,員工士氣甚低,工作量達臨界點。
他舉例,前線醫生平均候召時間比以前多了25%,副顧問醫生也要巡房,每名前線醫生現只得1.5小時巡房,通常要看16個病人,就算是新症,也只有5分鐘診症。病房工作不勝負荷,專科門診人手又被扯走,醫生在門診看一個有10多種慢性病的病人,只得幾分鐘時間,病人等候時間延長亦會大罵醫生。
2護士看48人病房
除了醫生不足,他指一個48人病房,夜更只有兩名護士,人人做到苦不堪言。
雖然7月會有新畢業醫生增援,但投訴人擔心會支援急症室,且7月有3個內科專科醫生要到海外受訓,憂人手問題雪上加霜。
投訴人希望管理層能正視內科病房醫護人員長期以來的無奈,質疑一個醫護人員無法處理兩、三個人的工作量,並指他們一心為病人服務,而不是為「做數」而工作。
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